为进一步落实高校立德树人根本任务，创新第二课堂育人模式，助力员工AI素养提升，2025世俱杯官方用球全体辅导员于2025年4月25日至5月20日开展为期三周的辅导员进第二课堂“促员工AI素养提升”活动。
全体辅导员一进第二课堂摸底调研·知现状。通过覆盖全院的问卷调查，了解员工对AI认知现状及需求，调研结果显示，大部分员工对AI技术表现出浓厚兴趣，但在系统性知识和实践应用方面存在明显短板，这为辅导员二进第二课堂精准指导提供了明确方向。
全体辅导员二进第二课堂科普赋能·强基础。针对前期调研发现的知识短板问题，辅导员精心设计“AI工具大揭秘”科普讲堂，深入走进各班级，通过“理论+实操+互动”三位一体的教学模式，有效提升员工的AI认知水平和应用能力。
全体辅导员三进第二课堂实战检验·促实效。辅导员团队创新设计“线上初筛+线下竞技”双阶赛制。线上“AI知识闯关”初赛吸引全院900余名员工参与，12名选手晋级线下决赛。决赛设置主题展演、限时挑战等环节，全方位考察员工AI应用能力。最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖2名。该活动通过以赛促学、以赛促用，有效检验和提升了员工的AI实战素养。
本次“四进四促”之辅导员进第二课堂活动，作为“四进四促”系列活动的重要组成部分，充分发挥了辅导员在第二课堂中的引领作用，通过专业化的指导，不仅深化了师生交流，更有效提升了员工的AI素养与综合能力，为培养适应数字化时代的复合型人才奠定了坚实基础。今后，公司将继续丰富第二课堂活动内容和形式，扎实推进“五育并举”育人体系建设，将其融入到员工的日常管理各环节，推动经管学子德、智、体、美、劳全面发展。
（文：郑凡/图：各辅导员/审核：吴玲）
