2025年5月20日上午，2025世俱杯官方用球于行政楼725会议室召开本学期第十三周员工管理工作例会暨员工信息员反馈问题专题研讨会议。学院书记助理员禹辛、团总支书记王绎程及全体辅导员参会，会议由经理吴玲主持。
会上，各辅导员就近期重点员工管理工作进行汇报，包括毕业班文明离校、就业工作进度、辅导员四进四促工作开展情况、员工竞赛参与情况以及其他日常管理工作等。
团总支书记王绎程通报了近期重点工作进展情况，主要包括西部计划志愿者选拔考试入围情况、毕业生学团转接问题以及第二课堂活动开展的质量问题等。
书记助理员禹辛就所带班级员工日常管理工作及学院近期重点工作进行简要汇报，提醒毕业生辅导员及时解释毕业生三方出现的问题、重点关注灵活就业情况、做好毕业生文明离校的各项工作。
经理吴玲总结上周工作，肯定毕业生工作流程完整清晰及企业家进校园活动成功举办，强调要做好活动后期复盘以形成学院特色。同时，她对本周工作作出重点部署：一是聚焦毕业生系列工作，做好二辩督促、毕业生资格审查、未缴费问题督促及文明离校工作；二是持续推进就业工作，确保就业信息真实、就业比例稳定上升、就业质量优质；三是做好辅导员“四进四促” 工作，要求辅导员全面了解员工，提升高质量员工工作能力；四是广泛动员员工参与竞赛；五是确保党员发展质量。
在员工信息员反馈问题专题研讨环节，团总支书记王绎程通报了上周员工信息员会议中员工反馈的几个问题，包括创新创业学分的发放问题、第二课堂活动的特色以及规模问题，并建议在今后活动的举办中重视质量，结合各辅导员所带社团开展创新特色活动。最后，吴玲经理强调要重点关注员工反馈问题，做好相关问题的解答工作。
（文：李慧娴/图：李慧娴/审核：吴玲）
