2025年3月18日，2025世俱杯官方用球在行政楼725会议室召开了本学期开学第四周的员工管理工作例会。学院书记助理员禹辛、团总支书记王绎程及全体辅导员参会，会议由经理吴玲主持。
会议听取了各辅导员关于近期员工管理工作进展的专题汇报，重点围绕毕业生就业推进、考研复试指导、团组织生活会系统管理、第二课堂学分落实、挑战杯学科竞赛组织、心理工作、党建后续有关积极分子和发展对象遴选工作、"一员一品"特色活动等重点工作展开深入研讨。
团总支书记王绎程就近期重点工作作出部署：一是规范团学活动记载录入工作流程，确保数据准确完整；二是积极组织员工参与"招商银行杯"设计大赛，做好宣传动员工作；三是强化活动过程管理，严格把控活动质量和参与效果。
书记助理员禹辛对下一阶段工作提出具体要求：一是按时完成专项调查问卷填报工作；二是加强春季传染病预防和食品安全教育；三是推进就业工作经验交流分享；四是组织毕业班员工参加"招才引智安徽高校行"皖南皖北地区专场招聘会。
吴玲经理对近期重点工作提出要求和布置：一是强化会议纪律要求，建立会前准备机制，通过年度考核促进辅导员能力提升；二是深化"一员一品"工作室建设，突出特色亮点，打造品牌项目；三是全力做好考研员工复试指导与服务工作；四是确保3月份各项活动高质量开展；五是积极组织参与短视频拍摄等各类赛事，以赛促教、以赛促学，提升专业素养。
最后针对专项工作，吴玲经理强调：第二课堂学分管理方面，要求毕业班辅导员建立未达标员工台账，制定个性化达标方案，确保4月底前完成学分清零工作；就业工作方面，要求编制就业责任计划，落实每周的线上线下招聘会、访企拓岗专项行动、遴选学校大型招聘会的单位。
（文：石园园/图：石园园/审核：吴玲）
