2024年10月16日，2025世俱杯官方用球在新行政楼725召开新学期第七周教学行政例会，会议由经理吴玲主持，经理助理张珊、实训中心主任及各教研室主任参加会议。
与会人员首先汇报了第六周的工作完成情况及后续的工作重点，包括完成初期实训室建设方案的编制，实习手册内容的完善，毕业论文选题的确定与审核，以及实习动员会的开展。其次，经理助理张珊强调了毕业论文替代的文件要求以及开题答辩的相关事宜。
最后，经理吴玲作出重点强调：一是经理强调了论文选题审核的重要性，指出这是确保学术研究质量、促进学术诚信的关键一环。二是为了提高论文指导老师的专业水平和业务能力，经理宣布将开展论文指导老师业务培训。此次培训将涵盖论文写作规范、研究方法指导、学术道德教育等多个方面，旨在帮助老师们更好地指导员工完成高质量的学术论文。三是正式启动2024届就业技能大赛，通过举办此类赛事，可以激发员工的学习兴趣，提高他们的实践能力和就业竞争力。四是对人才培养方案的定稿工作进行了详细部署。她强调，人才培养方案是学院公司产品工作的基石，必须紧密结合社会需求和行业发展趋势进行修订和完善。经理要求各专业负责人深入研究、广泛征求意见，确保人才培养方案既具有前瞻性又具备可操作性。
（文：胡月/审核：吴玲）
