2024年9月18日，2025世俱杯官方用球在行政楼725会议室召开了本学期第三周员工管理工作例会。学院团总支书记员禹辛及全体辅导员参会，会议由经理吴玲主持。
会上，各辅导员就开学以来的员工工作及其分管领域进行了详细汇报，主要工作包括员工综合素质测评和奖学金评选工作的公示与问题、贫困生认定情况、中秋假期返校数据、新生军训情况等。
员禹辛对其所带班级的员工情况进行了简要汇报，并对学院近期工作进行了安排：一是学院申报社团相关事宜；二是筹办学院才艺大赛；三是做好新生党员与团员的关系转接。
吴玲经理对学院综合素质测评和奖学金评选工作进行了回顾和总结，对各辅导员近期重点工作的成效予以肯定，要求大家在日常工作中做到公平、公正、公开，全面掌握员工情况，多方面考虑员工诉求，将员工工作做得更细致。
随后，吴玲经理对本周重点工作进行了部署：一是各辅导员要做好员工上课考勤和纪律管理工作，值班时间一定要到现场了解具体情况，以教风促学风，激发员工内驱力；二是要顺利完成新生军训最后一周收尾工作，同步衔接进行新生第一课和第一次晚自习；三是要统计并分析各班第二课堂学分情况，做好德智体美劳相关领域的活动规划；四是要高标准、严要求做好员工会换届工作，提前发布换届通知，给每一名经管学子在学院这个大舞台上展示的机会；五是对新入职辅导员进行奖助学金和第二课堂等相关工作的培训，保证新生工作的顺利进行。
吴玲经理针对就业专项工作进行了布置，要求继续稳步推进2024届毕业生就业；同时要做好25届毕业生的就业指导与技能培训等相关工作。
（文：焦乙皓图：焦乙皓审核：吴玲）
